« Les Natures Multiples ©», un outil simple, novateur et puissant au service de votre alignement professionnel et personnel.
Un des outils d’accompagnement utilisé est « Les Natures Multiples ©», de Steven RUDOLPH.
Il s’agit d’une méthode simple et puissante de Développement Professionnel & Personnel, basée sur une Matrice IM (Intelligences Multiples) / NM (Natures Multiples).
La matrice IM-NM comprend 19 qualités que vous utilisez depuis votre enfance, et que vous connaissez, mais peut-être de manière informelle et inconsciente.
Votre Nature est composée des deux ensembles IM & NM, vos aptitudes innées et vos tendances comportementales.
La matrice IM (Intelligences Multiples : vos aptitudes innées, capacités) et NM (Natures Multiples : vos tendances, comportements) permet de connecter votre Nature (vos potentiels, talents, aptitudes, capacités, tendances,.) à vos projets, votre travail ou vos activités aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
Découvrez vos Natures Multiples et Intelligences Multiples pour être pleinement aligné dans toutes vos activités, aussi bien professionnelles que personnelles.
Un test en ligne (MNTEST) suivi d’un accompagnement avec Verslerebond permet de réaliser l’équation de vos « Natures » avec la possibilité d’une analyse d’emplois professionnels alignés .
Une analyse d’IM & NM, c’est comme faire un selfie, sur votre personnalité, votre job (ou projets de jobs), vos hobbies, etc …
Mots clés : Alignement, Potentiels, Talents, Aptitudes, Capacités, Motivations, Équilibre, Intelligence Multiples, Natures Multiples, ,Personnel, Professionnel, Bilan
Concept
Le concept des natures multiples a été développé en 2008 par Steven Rudolph, pédagogue et chercheur américain, afin d’aider chaque personne à découvrir ses capacités individuelles naturelles et lui permettre de choisir un métier et/ou un mode de vie en accord avec sa personnalité.
Ce concept englobe et complète celui des « Intelligences Multiples » développé par Howard Gardner, un psychologue cognitif à l’université d’Harvard. Howard Gardner avait proposé le concept en 1983, qui proposait qu’il n’existait pas un seul type d’intelligence, mais plutôt de nombreux types d’intelligence différents, qu’il a appelé les Intelligences Multiples.
Le concept des « Natures Multiples » repose sur le principe que chaque individu est doté de 10 intelligences (8 pour Howard Gardner) et de 9 natures qui constituent ses potentiels.
C’est la combinaison de nos diverses intelligences et natures qui signe notre unique empreinte de personnalité, notre « Nature ».
Identifier le degré de nos intelligences et natures aide à développer l’ensemble de nos potentiels de façon optimum et contribue à révéler notre singularité !
Cela nous permet également de comprendre quelles activités nous pouvons faire plus facilement et mieux que d’autres et d’identifier notre meilleure zone d’épanouissement ou zone de « Flow ».
L’exploration de la diversité des personnalités :
- Diversité des Talents : Chaque individu possède un ensemble unique de compétences et de talents. Ces talents peuvent être intellectuels, artistiques, sociaux, physiques, etc.
- Personnalités Variées : Les individus montrent une variété de traits de personnalité qui influencent leur comportement, leurs interactions et leurs préférences.
- Développement Personnel : Comprendre ses propres natures multiples aide les individus à mieux se connaître, à exploiter leurs forces et à travailler sur leurs faiblesses. Cela favorise l’épanouissement personnel et professionnel.
- Interdisciplinarité et Collaboration : Les natures multiples favorisent la reconnaissance de la valeur de l’interdisciplinarité et de la collaboration. En combinant différentes compétences et perspectives, les équipes peuvent résoudre des problèmes de manière plus créative et efficace.
L’outil d’alignement humain : le MNTEST
Cette méthode simple d’accompagnement avec l’outil MNTEST se décompose en 5 parties :
- 1ère partie (20 minutes environ) : une évaluation en ligne en 76 points ;
- 2ème partie (10 minutes environ) : une nouvelle évaluation adaptative accompagnée par une Intelligence Artificielle en ligne (qui pose des questions basées sur les réponses du candidat, en puisant dans une banque de plus de 300 items);
- 3ème partie (60 minutes environ) : une évaluation individuelle (principe de Triangulation) en direct effectuée avec Fabrice BOURCET (praticien MN certifié) utilisant l’introspection grâce à une interaction guidée, avec l’identification des 19 traits IM&NM;
- 4ème partie (30 minutes environ) : Une explication personnelle des scores et leur signification avec une visualisation des carrières, tâches et hobbies adéquats;
- 5ème partie : impression du rapport MN Report (le rapport complet compte généralement 30 pages)
À ce jour, le MNTEST a été réalisé par plus de 150 000 personnes dans le monde.
Vous pouvez réserver ici un entretien pour échanger ensemble sur votre situation, vos questionnements, vos problématiques et besoins.
Sélectionnez un créneau disponible dans cet agenda, et je vous recontacterai à l’heure convenue pour un premier contact.
Cet entretien est gratuit et sans engagement.
