Suivant vos objectifs, votre personnalités, vos besoins, vos envies, nous pourrons utiliser, par exemple, les outils suivants :

  • Les « Natures » : L’utilisation de la matrice IM(Intelligences Multiples : vos aptitudes innées, capacités) et NM (Natures Multiples : vos tendances, comportements) permet de connecter votre Nature (vos potentiels, talents, aptitudes, capacités, tendances,.) à vos projets ou activités aussi bien sur le plan personnel et professionnel.
  • L’Intelligence émotionnelle : Comprendre, analyser, exprimer, utiliser ses émotions mais également comprendre les émotions d’autrui et la façon d’y réagir
  • Les 3 kiffs par jour : Apprendre à apprécier à sa juste valeur les petits plaisirs de la vie et les reconnaitre.
  • Le Jeu du Phénix : Un Tarot original et ludique, à la fois jeu de société, jeu de réflexion, outil d’introspection et d’analyse, support d’échange
  • L’Analyse de la courbe (chemin) du changement et acceptation du changement;
  • Nos partages d’expérience, car nous avons certainement une partie de nos expériences communes (nos épreuves);
  • Et la boite à outils peut contenir bien d’autres choses …..

Plus de détails ici 

Quelques cadres de références utilisés :

  • Analyse Transactionnelle
  • Théorie Organisationnelle de Berne
  • Programmation Neuro Linguistique
  • Approche et outils Coach & Team (Lenhardt)
  • L’Élément Humain, théorie FIRO (Schutz)
  • Approche et outils du sens (Frankl)
  • Communication Non Violente (Rosenberg, d’Ansembourg)
  • Intervention Systémique Brève, École de Palo Alto
  • Coaching Orienté Solutions
  • Neurosciences (Damasio, Goldberg, Naccache, Kandel)
  • Process Com Management (Kahler)
  • Intelligence Collective et Développement des Organisations (Bennis, Doyle, Le Saget, Collins, Zara, Halévy, Hamel, Rifkin, Morin)
  • Institut maïeutis (Jérôme CURNIER)
L’écoute active
La co-construction

Vous traversez ou avez traversé des étapes difficiles ? 

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