Les chapeaux de BONO !
Un lieu d’expression.
Les collaboratrices et collaborateurs de l’OPAC 71 – Agence de Autun (71) ont des supers pouvoirs !!!
Un lieu d’expression et de régulation, mais dans quel(s) but(s) ? ?
Mais quel lien, avec un outils d’intelligence collective comme les chapeaux de BONO ?
En premier lieu, l’art de la régulation, c’est redynamiser la circulation émotionnelle et fantasmatique inconsciente au travers de processus conscients, en vue de favoriser la coopération.
Dans ce cadre, la régulation est une compétence collective qui se construit en équipe.
S’il y a besoin de régulation, c’est que l’équipe vit quelque chose qui l’empêche de fonctionner au mieux de sa performance.
La régulation peut être implicite mais la plupart du temps, il est nécessaire de passer dans l’explicite.
La régulation est ce qui va permettre de faire baisser la pression des tensions, des désaccords, des conflits.
La régulation représente en fait 10% de l’activité de l’équipe et constitue un processus permanent.
Quand une équipe régule 10% de son temps, elle peut produire les 90% restants. Or, une équipe qui ne régule pas , n’aura un taux de travail efficace qu’à 30 ou 35% de son temps.
La régulation est une compétence collective. En tant que telle, elle implique un apprentissage en équipe et ne relève pas d’un apprentissage individuel.
Finalement, cet atelier des chapeaux de BONO rend possible la création d’un lieu d’expression, proposant un processus pour que chacun trouve sa parole individuelle, d’expliquer sa propre réalité, dans le respect des règles et cadres établis au préalable collectivement.
Ensuite, ce lieu d’expression permet à tous les membres de s’exprimer ouvertement et sincèrement.
De surcroît, l’outil des chapeaux de BONO aide entre autre de soulever les besoins d’expression et de régulation.
Enfin, pour qu’une équipe soit performante, il faut qu’elle ose dire ses peurs et ses besoins et qu’elle renonce à avoir raison a priori.
Pour conclure, cet instrument d’Intelligence Collective permet également :
Le chapeau JAUNE
Le chapeau jaune pense « avantage». Le jaune, c’est une couleur ensoleillée et positive.
Ainsi, le penseur du chapeau jaune se confie sur ses rêves et ses espoirs.
A l’instar du chapeau noir, ses commentaires sont constructifs, positifs et tentent de rendre les idées des autres membres concrètes. Il représente l’optimisme et répond à la question suivante : pour chacune de ces solutions, que mettre en œuvre?
Il traite d’évaluation positive, il est constructif et créatif.
Enfin, il autorise à rêver et avoir des idées folles, et répond à la question : En quoi cela sera t’il un résultat merveilleux ?
Savoir écouter c’est posséder outre le sien le cerveau des autres (Léonard de Vinci)
Savoir écouter c’est posséder outre le sien le cerveau des autres (Léonard de Vinci)
Mon crédo : travailler ensemble dans sa diversité, créer un vrai lieu de rencontre avec Soi, les autres et son environnement.
Un instrument permettant de découvrir son talent d’Animateur ? c’est ici –> Les natures multiples
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Références :
Formation de coach professionnel
Institut Maieutis (Jérôme CURNIER) : https://www.e-maieutis.fr/
