Découvre le Héros qui sommeille en Toi !!!
Comment mélanger CJD Jeunesse, Handicap & Entreprise, et travailler avec des collégiens venant de quartiers « dits difficiles & sensibles » pour les accompagner dans leurs talents.
Cela à commencé avec une rencontre au Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise – CJD, lors d’un échange à la Journée des Elus entre Délégués Nationaux, Jean-Baptiste AUER (Délégué National Jeunesse) et moi-même (Délégué National Handicap).
Un des thèmes de cette discussion était de décloisonner nos différents Copils (comités de pilotage) pour travailler ensemble plus efficacement. Pour ma part, l’idée était d’essaimer le Handicap un peu partout, d’un faire une composante de différentes réflexions et non un sujet à part entière.
Jean-Baptiste avait déjà lancé une tres belle initiative du Centre des Jeunes Dirigeants de Strasbourg sur Strasbourg, une « pépite » : accompagner des jeunes du collège du Stockfeld à aller à la découverte de leurs talents.
Cette initiative venait d’un constat de terrain : des élèves de 3ème du collège du Stockfeld dans le quartier du Neuhof à Strasbourg ne trouvent pas de stage en entreprise prévu dans leurs parcours.
Ce collège est classé en réseaux d’éducation prioritaire (REP).
Des Jeunes Dirigeants de Strasbourg ont donc accompagné entre 6 et 8 jeunes pendant une semaine, dans leurs entreprises, avec la bienveillance et la participation active de leurs « accompagnateurs éducateurs facilitateurs » et du collège. Cette semaine a servi de stage en entreprise à ces collégiens, et quelle richesse alors de pouvoir toucher du doigt la diversité des dirigeants d’entreprise du CJD dans différents lieux de travail.
Jeunesse & Handicap ?
Est né alors l’idée : Et si nous nous servions du Handicap quelque part dans cette belle initiative ?
Il a donc été intégré dans le planning de la semaine les croyances limitantes / Tous Handicapés, la cohésion d’équipe (la différence est une force, la force d’une équipe est dans la différence) avec comme lieu, une entreprise adaptée d’insertion (La Régie des Ecrivains).
A cet âge là , les filtres, préjugés sur le Handicap sont déjà tres présents. mais ces jeunes ont une véritable bienveillance, une vraie réflexion sur ce que peut être le handicap, me voyant même en rigolant, comme un « acteur » !! ben oui, monsieur, vous êtes en fauteuil roulant et vous vous levez et vous marchez !!! j’adore !! Leur regard à alors changé à ce moment là, car oui c’est possible, c’est cela aussi une croyance !!
Un programme plein de diversité !!
Apres concertation de toutes les parties prenantes, un programme sur mesure riche en diversité à été co-construit avec comme sujets :
- C’est quoi un Patron ?
- Les métiers du Juridique
- Rapport à l’autorité
- Communication Non Violente
- Les croyances limitantes – Tous Handicapés !!
- La différence est une force
- La force d’une équipe est dans la différence
- Tous acteurs de sa communication
- Les métiers de la communication et du numérique
- Les « dangers » d’internet et des réseaux sociaux
- C’est quoi gagner sa vie ? Différence entre « réussir dans la vie & réussir sa vie »
- Métier subi VS métier choisi
- Présentation d’un métier artisanal : la métallerie
Et Maintenant ? que pouvons nous faire ?
Diffusons cette pépite, partageons nos pépites, créons, innovons, osons !! La Jeunesse est une force !! Elles / Ils ont toutes & tous de vrais Talents et peuvent être entrepreneuses / entrepreneurs de leurs vies !!
Ce fut vraiment un très beau moment passé avec ces Jeunes.
Le mot de la fin de Jean-Baptiste ..
Grâce à votre énergie, votre engagement, votre empathie, vous leur avez apporté un éclairage sur leur potentiel, et un autre regard sur les perspectives qui peuvent s’ouvrir à eux, pour peu qu’ils puissent / aient les capacité de saisir les opportunités. Vous avez versé en d’autres mots de « l’engrais bio » sur ces graines, le temps de cette semaine écoulée. Peut-être cela suffira-t-il à faire germer l’envie de devenir « entrepreneur de sa vie » auprès des plus motivés d’entre eux ?